据介绍，高翔大学学的是自动化设计，毕业后就职于一家设计院所，高翔从小喜欢美术，在学校期间，就经常接一些商家设计小单，收入不菲。两年后，高翔由于个人原因辞职，应聘到北京一家知名广告公司做设计助理。“去了才知道什么叫高手如林，而自己以前的作品不过是小儿科。”高翔说，一进公司，带他的师傅告诉他，入门须从模仿开始，因此从生活中广泛吸纳创意元素至关重要。除了公司的业务案例分析会议，高翔一下班，便在街上逛，从街头的广告传单，到制作精美的宣传册、包装盒、袋子，他一一进行搜集，回家后仔细研究分类。

　　在转行头一至两年内，高翔用“痴迷”来形容自己的学习状态。去超市，他经常会被某个新颖的包装设计所吸引，而忘记自己要买什么东西。有一次，公司接到广州某女性用品公司的设计订单，为此，高翔来到一家超市的女性用品专架前，捏着一个又一个品牌的卫生巾，反复观看，促销员起初还热情推销，但看着高翔心不在焉的样子，便没有说什么，而高翔在专架前，逗留了将近一个小时，研究来琢磨去，令人觉得好生古怪，直到他听见几个促销员聚在一起嘀咕：“他是怎么回事？是不是受刺激了？”而高翔自己醒过神来，看到旁边几个女性用奇怪的眼光打量他，方才尴尬地离开。“在生活中，无论做什么，都会跟设计创意联系在一起，这样做的结果，虽然引起过朋友们的抗议，但的确收获良多。”高翔说，就连朋友生日派对，他也不忘将活动进程用策划案的严格程序处理成文，朋友们都称他为“工作狂”。

　　行业经验的积累，使高翔开始意识到“外延充电”的重要性，而不再将目光局限在设计产品本身，并试图去扩大知识面，提升自己的思维高度。“无论走到哪个城市，我经常去看画展，听音乐会，每个月至少看一部电影，读一本好书，用艺术修养来提升自己的敏感度。”高翔称，目前，自己的心态更加平和，能吸收进更多东西。

　　如今，身为团队的领导人，高翔培训员工有一个独到的法则：让员工们在释放中充电。“城市、规则从某种角度来说，都是种禁锢，员工在其中时间长了，创意很容易枯竭，必须释放他们的内心。”高翔介绍，平均每个月，他都会带领员工到周边进行拓展，郊游，与大自然来个亲密接触。“我们玩的时间很多，可工作效率却是一流的。”高翔说。

　　职场充电进行时