在这边，基本上本科毕业的都不在这边工作，都上了广州或者深圳，大专的工作能力好的也走人，其实这不是说员工素质不好，更大方面在于企业，先说说这边企业给员工的待遇吧，一个刚出来做外贸的，不管有几年经验，一般的工资在1000到1500，除了是亲戚或者其他，工资不会高于2000，前提还要是你有文凭和等级证书的，大部分的工资甚至是几百块一个月，工作的时间很长，一般都是10个小时左右，一天加班的时间更是不少，一个月有的只放假2天，可是相对的，一个高中就可以做的文员，她只要会打字会用办公软件，工资却是1300以上，一个月休息却可以4天以上，这是一个很可悲的现实。

    很多老板都在抱怨说员工在这边学了东西就走人，其实我想更大的问题在于老板，员工拿着你这么一点工资，工作时间又那么长，待遇却跟不上，一个读了大学几年的人，来你这里却根本没办法好好生活，一个月拿几百一千，除去了吃住，根本剩下不了多少，这样叫员工怎么生活啊？员工还怎么有信心为公司做好工作啊？

    很多学外贸的都在说其实当初学这个是错的，那些学得好的都出去外面打工，学得不好的却在这边做得要生要死，基本的生活还成了问题。其实老板们的想法很简单，外面每年毕业的人那么多，能用这么多点工资请一个就一个，等人家走了再请，虽然这看起来老板很划算，其实企业却在无形中流失更大的财富，人才的价值问题最近几年一直得不到很大的重视，那些能力不好的你又不肯请，能力好的你又不肯花大价钱请，结果搞得很多大学生来这边工作只是纯粹为了学习实践，工作个一段时间就跳槽了。

    去到广州的朋友都知道，广州的工作机会很多，每天人才市场的招聘是一年不断的，其实工作也是一般1000到1500的，除去吃住，其实也是剩下没几个钱的，可是为什么还有这么多人想上广州呢？毕竟是大城市，一些机会还是很多，我见过有一些企业是注重培养人才的，不管你一开始怎样，只要觉得你有潜力，公司花钱培养你，待遇当然也会慢慢上提，一个员工很多都可以在这个公司工作上10来年，跳槽现象也很少，很多大学生都出去外面工作其实也就是为了可以寻找到这样的公司。

    相比之下，这边的环境太残忍了，前不久去面试过一家，给的待遇少到可怜，是300到500一个月，不包吃包住，企业还是在山区的，平时报销也不包的，工作却需要你外语过4级，工作经验要有一年以上，现在消费又高，肉价上去了，菜价上去了，什么都贵，这样的条件，我实在不知道员工怎么生活，还怎么不想着跳槽呢？

    加入了世界贸易组织，大家都学着做外贸，可是人才管理却还是跟不上去，老板们都想着赚钱，却忽视了企业的根本。

    个人发发牢骚，谨以此文同所有打工者互勉，也希望老板们沉思一下，多多关心和体谅一下自己的员工。谢谢支持！