世界营销评论(http://mkt.icxo.com) 每当安排学习计划时，别人总要给你不少意见，比如学的东西要新鲜实用啦，不要去不正规的培训机构啦……可是，听了各家意见之后，培训总还是会发生这样那样的问题。
主流意见往往会带给人一些思维的惯势，让人掉入另一个怪圈。这回，我们偏偏要给培训习惯弹弹反调。
反调1 不报新潮学习班
培训，培训，最怕学到的东西是过时的，因此，“最新引进”、“最热门职业”、“最前技术”之类的词，总能吸引不少人的目光。通过参加这些项目的学习，他们可以成为职场空白领域的拓者或是填补者。
不过，想要通过新潮培训成为职场新潮人，不是简单的事。jennifer去年就曾经报名参加过一个新从香港引进的课程，想通过这次深造转行。课堂上讲的东西也确实很新鲜生动，可是学完了之后，她发现，如何让学到的东西有用武之地是一个大问题。所谓的“这个课程证书在企业很吃香”的法，在其求职面试时，都没有得到肯定。jennifer说，企业比较认可一些传统的证书，我学的东西他们知道，可是我参加的课程，他们都没有听到过，一副不可置否的态度。
反调2 不追求名牌机构
目前，培训机构水平参差不齐，因此，有人提出，要选择资质好的培训机构，不要轻信身边广告，否则，不仅钱要打水漂，还耽误了时间。
不过，只选名气大的培训机构也是有风险的，没听过“店大欺客”的话吗？小王去年报名参加了沪上一家知名英语培训机构的课程，报名前要参加分级英语水平测试，据说是为了保证同班学员之间水平相当，可到实际开课时，情况还是让他大失所望，同学中有的人水平远远超过了他，课上根本无法形成交流氛围。而跟校方抱怨时，得到的回答是，“我们控制了学员之间的能力差距，这样能够使学员学习的动力更强”。
小王跟那个水平高的同学一打听，原来他心里也不乐意着呢，明明自己水平比其它人都好一些，为什么还安排在这个班，摆明了就是非要让你一级级往上磨呀。可培训机构就是能以“科学系统的分级测试”来推挡你的抱怨。
大牌机构的教育水平基本上是有保证的，可真正要感受到，还得看它是否能够重视你。因为大机构学员培训量非常大，对于个人小客户，有时自然也有怠慢之意了，特别是当你的学费又是其培训课程中的低价位时。
